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2019吉林延边州龙井市公安局招聘实行员额管理警务辅助人员公告(53名)_手机赌博游戏网址

发布:2019-07-29 22:57:55    来源:吉林公务员考试网 字号: | | 我要提问我要提问
  2019吉林延边州龙井市公安局招聘实行员额管理警务辅助人员公告(53名)已发布,报名时间:2019年8月8日至8月9日,每日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00。笔试科目为《通用知识》,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班,需要复习《通用知识》的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的2020年吉林公务员考试用书复习(点击购买)吉林公务员考试网现将其发布如下:
2019年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员公告
  为进一步加强龙井市公安局队伍建设,加大社会治安防控力度,维护社会治安稳定,经市政府批准,龙井市公安局面向社会公开招聘实行员额管理警务辅助人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘计划
  本次共计划招聘53名员额管理警务辅助人员。设置二个岗位,警务辅助岗位(一)拟招聘50名,男性;警务辅助岗位(二)拟招聘3名,性别不限。
  二、报考条件
  应聘人员必须具备以下条件:
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
  3、遵守纪律、品行端正、无犯罪前科劣迹;
  4、警务辅助岗位(一):男性,年龄在20周岁以上,30周岁以下(1989年07月01日至1999年7月1日期间出生)的复员军人(大专以上学历)和高校毕业生(全日制大专以上学历),延边州户籍,民族不限,身高165cm以上,需参加体能测试;
  5、警务辅助岗位(二):性别、民族不限,年龄在35周岁以下(1984年07月01日以后出生),大专以上学历,具有从事公安协勤工作满3年以上经历的公益性岗位人员,龙井市户籍;
  6、身体健康,体貌端正,具有正常履行职责的身体条件,无口吃、无纹身;
  7、具有符合职位要求的工作能力,特别是具备执行较强任务的能力。
  8、正式聘用后,必须服从分配,必须遵守各项工作纪律和规章制度。
  有下列情形之一的人员不得报考:
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
  2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的人员。
  3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。
  4、现役军人。
  5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
  三、招聘程序
  (一)报名方式
  采取现场报名方式。
  (二)报名时间和地点
  报名时间:2019年8月8日至8月9日,每日上午9:00-11:00,下午14:00-16:00
  报名地点:龙井市人力资源和社会保障局一楼大厅。
  (三)报名要求
  报考者(委托代理人)报名时,应携带本人身份证、户口簿、学历证书、学信网在线验证报告、复员军人需提供退伍证、警务辅助岗位(二)需提供工作经历证明,所有相关材料原件与复印件一式一份;近期(6个月内)二寸免冠正面照片(红底)2张以及《2019年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员报名表》(报名表可在公告网站下载,用A4纸打印)。
  (四)资格审查
  根据招聘条件及岗位要求,对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查不合格的不予报名。在招聘过程中发现有材料不齐或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
  (五)开考比例
  本次招聘不设开考比例。
  (六)准考证发放。
  准考证发放时间为2019年8月14日,上午9:00至11:00,下午14:00-16:00。
  发放地点与报名地点相同。
  (七)有关规定
  考生应确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果,由考生自行承担。
  四、招聘考试
  体能测试由龙井市公安局统一组织,报名警务辅助岗位(一)的人员需参加1000米测试,体能未达标人员不得参加笔试。
  笔试采取闭卷方式进行,实行百分制,满分100分,不设及格分数线,最低分数达到50分及以上。
  笔试科目为《通用知识》,考试复习范围可参考延边州事业单位公开招聘《通用知识》考试大纲。
  五、体检
  笔试结束后,按笔试成绩从高分到低分,以招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。(如果末位考生笔试成绩相同,将进入面试环节,以面试成绩从高分到低分确定参加体检人选)。
  组织相应体检人选到指定医院进行。体检不合格的,取消其拟聘用人选资格,并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
  六、考察
  考察由龙井市公安局参照公安高等院校招收学员的方式执行。有下列行为之一的,不予录用。
  1、政治立场不坚定,做出有损党和国家利益的;
  2、道德品质不好,有流氓、偷窃、赌博、诈骗、习练法轮功、参加宗教迷信活动的;
  3、有犯罪嫌疑尚未查清或有违法犯罪行为的;
  4、直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;
  5、直系血亲中或对本人有较大影响的,旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;
  6、其他不适合警务辅助工作的人员。
  考察不合格的,取消拟聘人选资格,并按笔试成绩从高分到低分依次递补。
  七、公示
  经考察合格的,确定为拟聘用人选,在招聘网站公示,公示期为7个工作日。
  八、待遇与管理
  按照《吉林省公安机关警务辅助人员管理办法》的有关规定,辅警一经聘用,先进行岗前培训,培训合格后上岗,签订聘用合同,工资待遇按照龙井市员额管理人员工资待遇执行。
  工作期间,对聘用人员政治思想、业务水平、工作成绩、综合素质、纪律等情况进行考核,员额经费管理人员聘用期为3年(试用期3个月),合同期满后,用人单位可以根据相关规定,进行续聘或者解聘。员额经费管理人员聘用期内不允许调转。
  九、有关要求
  1、资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。
  2、凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、领取准考证、体能测试、笔试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。
  咨询电话: 龙井市公安局干部科:0433-3466176
  附件:《2019年龙井市公安局公开招聘实行员额管理警务辅助人员报名表》
  龙井市公安局
  2019年7月26日
 

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